1-思想教育深入师生素质提升
     2-学校精神引领文化生活丰富
     3-党的建设加强主体责任落实
     4-教育改革深化办学质量提高
     5-平安健康达标校园环境优化
     6-社会责任担当学校形象良好
     7- 特色指标
     8-2019罗星中学文明校园创建工作计划
     9-2019年罗星中学社会责任报告
2019文明创建工作计划综述

上海市罗星中学2019-2020年文明校园创建计划

 

一、指导思想

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面对接上海建设卓越全球城市和率先实现教育现代化的宏伟目标,全力投入金山区创建全国文明城区工作,坚持以立德树人为根本,以培育和践行社会主义核心价值观为引领,不断推进文明校园建设,促进师生共同进步。

    二、创建原则

一是坚持正确价值引领。二是坚持师生主体地位。

三是坚持鼓励自主创新。四是坚持各方协同配合。

    三、创建目标

全校师生员工的思想政治素质、道德品质、民主法治观念和人文素养进一步增强,文明校园创建体制机制进一步完善,创建特色和品牌进一步彰显。继续成为上海市文明校园。

四、创建内容

(一)重视思想教育,传播校园正能量

1.深入学习,把好教育工作方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聆听全国教育大会精神宣讲,引导广大党员不断提高思想觉悟和理论水平,努力开创罗星教育集团改革发展新局面。

2.注重规范,推进师德师风建设。以《新时代中小学教师职业行为十项准则》及《中小学教师违反职业道德行为处理办法》为依据,健全师德师风建设长效机制。

3.增强活力,积极开展主题活动。扎实开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育,引导广大教师立足岗位,敬业爱生;继续开展四星社团活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。

(二)发挥组织作用,提升党建工作成效

1.做好新一届党组织换届工作。着力提升党支部组织力和规范化水平。

2.健全“三重一大”事项的科学民主决策。落实学校意识形态、党建和党风廉政责任制。严格干部的选任、教育管理和党员发展工作。落实党建带团建、团建带队建工作。

(三)加强队伍建设,培养梯队人才,激发工作活力

1.搭建活动平台,不断提升党员干部素质。根据教育局安排,参加“千名党员进党校”第二轮轮训、书记专题培训等活动,提升组织战斗力。

2.善用青年人才,继续做好后备干部培养及选任工作。改进干事跟岗模式,及时公布干事跟岗岗位,双向选择,择优录用,调动干部主动性。

3.借助外力,加强评审,在成人中成材。坚持党管人才原则,积极借助星羽社、沐曦园,借助教学评优、职称评定、三明工程等项目,构建青年骨干教师成长阶梯,加强干部教师交流,在不同的岗位锻炼中提升素养。

(四)加强监督管理,营造廉洁从教的良好育人环境

1.筑牢防线,加强日常教育管理。组织全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,严明党的政治纪律和政治规矩。组织干部党员观看警示教育片,撰写观后感。对重点岗位人员,经常开展谈心谈话活动,预防为先,警钟长鸣。

2.签协议,办论坛,继续推进“廉洁文化进校园”系列活动。学校举行“关爱学生,廉洁从教”的阳光论坛,各类人员签订廉洁从教承诺书,组织学生撰写廉洁征文、设计廉洁小报及黑板报。在各类活动中强化意识,规范师生言行。

(五)社会责任担当,学校形象良好

弘扬志愿服务精神,学雷锋等志愿服务活动常态化。建立志愿者服务长效机制,深化党员志愿服务和网络文明志愿服务。有序开放学校体育文化等资源,参与社区文明建设,积极做好垃圾分类工作。加强党团员联合家访,关爱特殊学生。做好志愿服务工作,举办“阳光下义卖”党团员联合募捐活动,活动所得捐助云南困难学生。落实献血、参军、拥军结对等社会责任,树立学校在社会上的诚信、公正、奉献形象。

五、创建工作保障

(一)组织保障。加强组织领导,成立领导小组,制订创建文明校园规划、做好过程自评督查、创建成果分享、交流等工作,确保文明校园创建活动顺利推进。

(二)经费保障。每年保障文明校园创建的专项经费,主要用于校园文明建设文化设施、文明成果培育及传播等,保障创建活动有序开展。

(三)阵地保障。充分利用星辰电视台、校园网站、博物馆、电子屏等文明文化建设成果展示及宣传平台,激励全体师生员工共同参与文明校园创建,共同分享创建成果。