1-思想教育深入师生素质提升
     2-学校精神引领文化生活丰富
     3-党的建设加强主体责任落实
     4-教育改革深化办学质量提高
     5-平安健康达标校园环境优化
     6-社会责任担当学校形象良好
     7- 特色指标
     8-2017-2018罗星中学文明校园创建工作计划
     9-2017年罗星中学社会责任报告
3-8组织建设综述

学校党支部关注干部队伍的管理及培养。在干事跟岗锻炼的基础上,20178月提任3名干事为中层副职。注重后备干部培养,有1名干部由教育局安排继续在吕巷中学挂副校长实职锻炼。2017年新制定了《上海市罗星中学关于加强学校干部管理的有关规定》,实施到龄干部退岗制度。每年6月底,在教育局党委的统一安排下,党政校级正职干部在全体教职工大会上述职,校级副职干部书面述职,接受教职工评议。本年度转正一名党员,党员总数为49人,占34.3%

严格开展组织生活,坚持“三会一课”制度。根据上级党委安排部署及学校实际情况,2月召开了“两学一做”党员专题组织生活会、5月召开了学习贯彻上海市第十一届党代会精神专题组织生活会、10月召开“习近平在上海”专题组织生活会。积极开展主题党日活动,先后有“陶瓷杯上作画  学做土布小包  感受民族文化”、“校际党建联动  共建和谐校园”等党员主题活动,深受党员欢迎。

 

认真组织开展党支部目标管理考核,开展谈心谈话工作。通过述职、谈心、评议反馈等活动,让干部、党员总结反思工作,充分发挥党员干部在各类活动中的先锋模范作用。