内部治理综述
来源:罗星中学   作者:罗星中学   发表时间:2016-12-13 08:09   浏览次数:8

学校有效落实国家相关法律法规以及市、区教育行政部门的文件精神,根据自身实际,制定了《上海市罗星中学章程》和一套较为完整的学校管理规章制度。四星社团根据全体教职工年龄特点,统筹安排了教职员工的工作、学习、生活、文体娱乐等活动,丰富了教职员工的课余生活,为教职员工搭建了强身健体、锻炼身心、沟通交流的平台,学校多年被评为上海市文明单位、第二届全国百强特色学校、工人先锋队。

2013年起至今,学校专门聘请了法律顾问,按照法律依据办事,圆满解决学校可能出现的各类问题,保证了学校教育教学工作的顺利进行。学校网站上能及时报道学校的重大新闻,及时宣传学校的规章制度、教代会决议,包括学校《上海市罗星中学关于总务工作的若干规定》、《上海市罗星中学关于人事工作的若干规定》、《上海市罗星中学关于财务、校产管理工作的若干规定》、《上海市罗星中学关于教科研工作的若干规定》等条例规定,严格按照章程办事,学校历年被评为上海市文明单位、上海市中小学心理健康教育示范校。

学校严格按照上级有关精神,在充分准备的基础上,举行学年度学校领导干部民主评议活动,教育局民主评议领导小组领导参加会议。学校加大宣传力度,通讯员队伍作用日趋显著。关心退休教职工的晚年生活,每年一度的体检工作、新春团拜会照常有序。

学校在对青少年学生进行科学文化知识教育的同时,大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育。学校邀请了检察院、公安局宣传科的同志亲临学校给全体学生进行法制讲座,增强学生法制观念,提高遵纪守法的自觉性,深入扎实地开展青少年法制教育活动,预防和遏制青少年违法犯罪。不断探索新的法制宣传教育方式方法,实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充,取得了最佳实效。学校多年荣获上海市安全文明校园称号。

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